Kennzahlen

Struktur- und Kennzahlen werden zur Beurteilung von Unternehmen eingesetzt. Sie dienen als Basis für Entscheidungen, zur Kontrolle, zur Dokumentation und/oder zur Koordination wichtiger Sachverhalte und Zusammenhänge im Unternehmen – so auch im Krankenhaus. 

Wir wollen, dass Sie die Qualität unserer Arbeit einschätzen können und sich nicht blind auf die Meinung anderer verlassen müssen. Die nachfolgenden Informationen sollen unseren Patienten, ihren Angehörigen, den zuweisenden Ärzten und den Kostenträgern helfen, die Leistungsfähigkeit unseres Hauses beurteilen zu können.

Die nachfolgenden Kennzahlen beziehen sich jeweils auf das Jahr 2014:

GESAMTBETTEN:177
Fälle vollstationär (inkl. Integrierte Versorgung)7.332
Mittlere Verweildauer in Tagen5,62

 
 
Mitarbeiter

Gesamtzahl Mitarbeiter377

 
 
Entlassungsart

ENTLASSUNGSARTANZAHL
Behandlung regulär beendet6.269
Entlassung in eine Rehabilitationseinrichtung280
Verlegung in ein anderes Krankenhaus354
Entlassung in eine Pflegeeinrichtung156
Behandlung aus sonst. Gründen beendet273
Summe7.332

 

Altersstruktur

Altersstruktur in %
>8016,3%
61 - 8041,3%
41 - 6027,6%
21 - 4011,0%
0 - 203,8%